Diagnostic
Un temps court et cadré pour objectiver la situation et décider en connaissance de cause. Sans obligation de suite.
Accompagnements
Une offre structurée, lisible et évolutive, construite sur mesure selon la réalité de chaque structure.
Le déroulé de la méthode
Aucun de ces temps ne se saute : c'est l'ordre qui fait tenir le résultat dans la durée. Le rythme de chaque phase s'adapte à la taille de la structure, à la complexité des dossiers et à la disponibilité des équipes.
Analyse
Immersion dans les dossiers, entretiens avec la direction, les responsables et les collaborateurs, lecture des flux réels plutôt que des flux théoriques. Nous cartographions les processus tels qu'ils se vivent, y compris les contournements installés.
Structuration
Formalisation des processus, clarification des rôles, des responsabilités et des seuils de décision. Nous écrivons des repères de travail courts, utilisables au quotidien, pensés pour être tenus par les équipes et non par un document oublié.
Pilotage
Construction d'un jeu d'indicateurs restreint : chacun doit guider une décision et rester compréhensible de la direction jusqu'aux collaborateurs. Rentabilité, frais, flux, délais et qualité de suivi retrouvent une lecture commune.
Suivi
Points d'étape réguliers, ajustements, appui au management et transfert progressif de l'autonomie. L'objectif est de nous rendre inutiles : la structure doit continuer à piloter sans nous.
Formats d'intervention
Un temps court et cadré pour objectiver la situation et décider en connaissance de cause. Sans obligation de suite.
Les quatre temps de la méthode, calibrés sur la taille de la structure et le rythme réel des équipes.
Une intervention limitée à un sujet précis : indicateurs, formation, management d'équipe ou coordination de partenaires.
Un déploiement adapté aux organisations de plus de 100 personnes : coordination de plusieurs équipes, alignement des pratiques et pilotage transversal.
Pour les entreprises qui disposent d'un département recovery ou qui souhaitent structurer leur recouvrement en interne. Nous aidons à mieux appréhender les procédures de recouvrement, à comprendre ce qu'un prestataire externe peut réellement faire — ou non — et à quels tarifs, puis à choisir le bon interlocuteur (huissier de justice, société de recouvrement, partenaire spécialisé) en fonction du profil des créances, des montants en jeu et des objectifs fixés. La mise en relation s'inscrit dans une convention définie ensemble, avec un suivi des dossiers quel que soit leur lieu de traitement.
Optimisation des potentiels des programmes IT utilisés par les études d'huissiers de justice (Diogène, GERICO, etc). Nous aidons à mieux utiliser les outils existants, à rationaliser les flux et à faire gagner du temps au quotidien sans changer de logiciel.
Confidentialité & déontologie
Les dossiers de créances contiennent des données personnelles, financières et parfois judiciaires. Notre cadre de travail est posé avant la première réunion, par écrit.
Contact
Chaque structure a sa réalité. Le plus simple est d'en parler.